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Actuaires

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Nous donnons en exemple certains postes traités
par Mensa Conseils
 | L’Entreprise :
La filiale Assurance Vie d’une Banque Française.
 | Le poste : Actuaire
 | Responsabilités
:
-Valider les études standards Art 83, 39 Indemnités de départ à la
retraite et loi Madelin,
-Réalisations d’études plus complexes
-Répondre aux différents appels d’offres
-Présentation d’études avec les commerciaux
-Faire évoluer le système de gestion ( art 83 en UC ) ; cahier des
charges, tests
-Prendre en charge la mise en place de l’Euro dans les bases de
gestion et sur les produits
-Assurer la maintenance des logiciels développés en interne
-Etudier la rentabilité des contrats, participer à la création des
produits |
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 | L’Entreprise : Un des leaders
mondiaux du conseil en protection sociale.
 | Le poste : Consultant
confirmé en avantages sociaux Internationaux.
 | En collaboration avec l’ensemble des consultants vous
serez principalement chargé de :
- La coordination des
normes comptables internationales FAS/IAS.
- La gestion des
fusions acquisitions et cessions internationales (mission de due
diligence, harmonisation).
- Mise en place et
suivi des régimes de prévoyance, frais médicaux et retraite.
- Audits des régimes
de rémunération et protection sociale complémentaire pour des
multinationales.
- Etudes de pooling
de multinationales.
- Benchmarking et job
pricing international.
- Conseil en stock
option et plan d’actionnariat salarial.
- Elaboration de
systèmes de rémunération pour expatriés. |
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L’Entreprise : Un
des premiers réassureurs mondiaux.
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Le Poste : Actuaire
( au sein du département « Grands risques » )
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Responsabilités :
- Vous apportez l’aide technique nécessaire
à l’étude des affaires nouvelles, sur le plan commercial, analyse
des risques, réalisation des simulations et tests.
- Vous développez les méthodes de modélisation techniques et
financières, ainsi que les méthodes et procédures de tarification.
- Vous collaborez avec les différentes équipes d’actuaires du Groupe
sur l’inventaire des outils de tarification, et la mise à jour des
indices. d’actualisation, ainsi qu’à l’étude des montages
financiers spécifiques. |
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Le
descriptif est systématiquement
complété par une définition la plus précise possible des compétences
spécifiques, souhaitable ou indispensable pour le poste.
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